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전통시장·대중교통·간편결제까지: 연말정산 카드 소득공제 절세 루트 연말정산에서 카드·간편결제 소득공제는 가장 접근하기 쉬운 절세 항목입니다. 핵심은 두 가지뿐이죠. ① **총급여의 25%**를 넘긴 이후 금액부터 공제가 시작된다, ② 결제수단·사용처에 따라 공제율·한도가 다르다. 이 글은 신용/체크/현금영수증/간편결제별 차이와 전통시장·대중교통·문화비 추가 공제를 빠르게 파악하고, 연말까지 실행 체크리스트로 바로 적용할 수 있게 구성했습니다.핵심 요점 요약공제 시작선: 연간 카드 등 사용액이 **총급여의 25%**를 넘긴 금액부터.기본 공제율(결제수단): 신용카드 15%, 체크·선불·현금영수증 30%.사용처 추가 공제율: 전통시장 40%, 대중교통 40%, 문화비(도서·공연·영화·박물관·미술관·신문 등) 30%.공제 한도(요약): 기본 한도(결제수단 기준) + 사용처 .. 2025. 10. 8.
요양·경비 특화까지 포함한 시니어 채용 플랫폼 간단 가이드 50·60+ 재취업은 “어디서, 어떻게 찾느냐”가 성패를 가릅니다. 공공 채널은 자격·절차·상담이 강하고, 민간 채널은 공고량·속도가 강점이에요. 아래 8곳을 기준으로 플랫폼별 특징과 바로 적용할 검색 팁을 정리했습니다.한눈에 보는 핵심 요점공공 4곳: 고용24(전 워크넷 기능 통합), 노인일자리여기, 서울일자리포털, 서울시 50플러스 포털/서울시니어일자리지원센터민간·특화 4곳: 사람인, 잡코리아, 요양·돌봄 특화(전용/종합 포털 병행), 경비·시설관리 특화 채용관검색 기본기 3가지:직무 + 시간대(오전/오후/격일/주말) 2) 지역(구/동·반경) 3) 우대/자격 키워드(시니어우대, (준)고령자, 신임교육, 요양보호사)플랫폼별 특징 & 빠른 사용법1) 고용24(전 워크넷 기능 통합) — 정부 통합 일자리특.. 2025. 10. 7.
사람인 일자리 검색 초보 가이드: 키워드 설정부터 필터 활용, 공고 읽는 법까지 60대 이상, 혹은 중장년층이라면 검색 방식이 조금 달라야 합니다. 현장·생산직에서 자주 쓰이는 직무어와 근무형태를 키워드에 반영하고, 결과 화면에서는 교대·근무강도·안전·통근 같은 실질 조건을 먼저 확인해야 시간 낭비가 없습니다.핵심 요점 한눈에키워드는 **직무 + 작업내용/장비 + 근무형태/시간대 + 우대표현(시니어/중장년/연령무관)**로 조합.필터는 지역 → 경력무관/학력무관 → 근무형태(정규/계약/단기/파트) → 교대·요일/시간 순으로 좁히기.공고 판독은 작업강도·교대/야간수당·안전/보호구·통근·식사/기숙사부터 체크.1) 키워드 전략: 현장·생산직에 맞는 말뭉치로 시작아래 조합으로 3~5세트 만들어 두고 돌려가며 검색하세요.기본 조합 공식직무 + 작업내용/장비 + 시간/형태 + 우대표현예시생산직 .. 2025. 10. 7.
국민내일배움카드로 무엇을 배울까? 지원금 구조·환급 규정·주의사항 총정리 재취업이나 이직을 준비할 때 훈련비 부담이 가장 큰 고민입니다. 국민내일배움카드는 직업훈련 비용을 최대 5년간, 300만~500만 원 범위에서 지원받으며 다양한 과정(자격증·실무·디지털 신기술 등)을 수강할 수 있는 제도입니다. 이 글에서는 지원금 구조(자비부담률 포함), 환급/환수 기준, 자주 발생하는 실수와 예방법까지 한 번에 정리합니다.핵심 요점 한눈에 보기지원 한도: 기본 300만 원, 조건 충족 시 최대 500만 원까지 확대(예: 취업취약계층·국취제 참여자 등). 사용기간 최대 5년.자비부담률: 과정마다 다르며 대체로 0~50% 구간. K-디지털·국가전략훈련 등은 **자비부담 0%**가 많음.출결·평가: 80% 이상 출석이 일반 기준. 미달/중도포기는 환수·패널티 가능.신청 경로: 고용센터 상담.. 2025. 10. 7.
광고에 안 속는 HRD-Net 사용법: 과대홍보 거르는 기준과 추천 필터 조합 국비지원 과정을 찾다 보면 “취업 100% 보장”, “만족도 5.0” 같은 문구가 넘칩니다. 하지만 실제 가성비는 과정 정보와 훈련성과 데이터를 제대로 읽을 때 드러납니다. 이 글은 HRD-Net에서 광고성 문구를 거르고, 데이터로 고르는 실전 검색법을 단계별로 정리했습니다.핵심 요점(요약)필터 조합이 성패를 가른다: 훈련유형 → 지역/수업형태 → 훈련기관평가 → 자비부담률/총훈련시간 → 만족도/후기 순.과대홍보 판별 기준 7가지: 과장된 취업률, 과도한 수강료 할인, 후기 패턴, 강사 이력 모호성 등.체크리스트로 최종 검증: 커리큘럼-실습비율-포트폴리오-채용연계 증빙까지 확인.세부 가이드1) 시작 전 준비목표 명확화: 취업/이직/업스킬 중 무엇인지, 희망 직무(데이터·프론트엔드·디자인 등)와 선호 수업.. 2025. 10. 7.
희망리턴패키지 vs 재도전성공패키지: 차이·자격·지원금 한눈에 비교 폐업을 앞두고 있거나 이미 문을 닫았다면, “지금은 정리부터?”, “다시 시작을 위한 지원은?”을 가장 먼저 고민하게 됩니다. 이때 헷갈리기 쉬운 두 가지가 **희망리턴패키지(폐업 지원)**와 **재도전성공패키지(재창업 지원)**입니다. 이름은 비슷하지만 목적·대상·지원금 성격이 전혀 다릅니다. 아래 비교표와 상황별 가이드를 따라가면, 지금 내 상황에 맞는 길이 명확해집니다.핵심 요점 한눈에희망리턴패키지: 폐업 단계의 부담(행정·철거 등) 최소화에 초점. 정리 비용 일부 지원 + 원스톱 행정 지원재도전성공패키지: 실패 경험을 기반으로 재창업을 돕는 패키지. 사업화자금(평균 약 7천만 원, 최대 1억) + 교육·멘토링함께 들으면 좋은 공식 채널: 소상공인시장진흥공단(희망리턴), K-Startup·창업진흥원.. 2025. 10. 7.

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